現(xiàn)就支持我省范圍內(nèi)已備案企業(yè)高質(zhì)量開展技能人才自主評價工作指引如下：一,、工作目的與原則推動企業(yè)人力資源管理制度與職業(yè)技能等級制度互相賦能,、融合發(fā)展,，企業(yè)職業(yè)技能等級評價工作方案制訂要充分吸收采納企業(yè)人力資源管理制度內(nèi)容，支持備案企業(yè)自主確定技能人才評價職業(yè)（工種）范圍,，自主運用評價方式開展技能人才職業(yè)技能等級認定工作,，二、評價依據(jù)企業(yè)依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范開展職業(yè)技能等級認定工作,，四,、評價方式企業(yè)按已備案的職業(yè)（工種）和級別范圍開展職業(yè)技能等級認定工作，五,、企業(yè)自主評價流程（一）成立評價工作委員會企業(yè)成立職業(yè)技能等級認定評價工作委員會,，建立固定團隊（可兼任）專門負責(zé)跟進評價各環(huán)節(jié)工作：包括制定本企業(yè)職業(yè)技能等級評價工作方案、制度,、計劃并監(jiān)督執(zhí)行,，（二）自主選擇評價方式企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點和對技能人才的實際需要，廣東省職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心負責(zé)指導(dǎo),、管理和監(jiān)督省級備案企業(yè)的自主評價工作,，各地級以上市職業(yè)技能評價指導(dǎo)機構(gòu)負責(zé)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督市級備案企業(yè)的自主評價工作,，并落實到企業(yè)職業(yè)技能等級評價工作方案中,，不斷推動備案企業(yè)職業(yè)技能等級認定制度內(nèi)化，各級職業(yè)技能評價指導(dǎo)機構(gòu)要隨時監(jiān)控企業(yè)內(nèi)部技師,、高級技師人員比例的合理性,，附件：1.關(guān)于調(diào)整企業(yè)自主評價方式的說明.docx2.廣東省企業(yè)職業(yè)（崗位）技能等級評價表（初級、中級和高級樣表）.docx3.廣東省企業(yè)技師職業(yè)技能等級評價表（樣表）.docx4.廣東省企業(yè)高級技師職業(yè)技能等級評價表（樣表）.docx5.職業(yè)技能等級（崗位）要求.docx廣東省職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心2023年8月10日,。