實(shí)施穩(wěn)崗減負(fù)政策：延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的政策至2025年底,，實(shí)施穩(wěn)崗返還政策,，未裁員或少裁員的參保企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金,，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還,，實(shí)施技能提升補(bǔ)貼政策,，對(duì)參加失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿1年,、取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員,，發(fā)放技能提升補(bǔ)貼，充分發(fā)揮資金效益：擴(kuò)大穩(wěn)崗資金用途,，穩(wěn)崗返還資金在現(xiàn)行四項(xiàng)穩(wěn)定就業(yè)崗位支出基礎(chǔ)上擴(kuò)大至降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出,，促進(jìn)職工和失業(yè)人員提升職業(yè)技能，持續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)金,、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）費(fèi),、價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼等保生活待遇發(fā)放工作，全力提升服務(wù)質(zhì)效：精準(zhǔn)提供服務(wù),，指導(dǎo)企業(yè)用好穩(wěn)崗資金,，各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)一步暢通失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金渠道，確保失業(yè)人員僅憑身份證或社?？纯缮觐I(lǐng)待遇,。