為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院對促進(jìn)新業(yè)態(tài)健康發(fā)展的決策部署和人力資源社會保障部等八部門《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2021〕56號),支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài),，切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益,，一、明確用工關(guān)系和主體責(zé)任(一)界定新就業(yè)形態(tài)勞動者范圍,，新業(yè)態(tài)企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動者應(yīng)明確雙方的用工關(guān)系,，可確定為新型用工關(guān)系：一是勞動者從事的工作依賴于平臺企業(yè)提供的信息，(省人力資源社會保障廳,、各行業(yè)管理職能部門,、省法院按職責(zé)分工負(fù)責(zé))(三)合理確定新業(yè)態(tài)企業(yè)主體責(zé)任，新業(yè)態(tài)企業(yè)與新業(yè)者建立新型用工關(guān)系的,，(省人力資源社會保障廳,、各行業(yè)管理職能部門、省法院按職責(zé)分工負(fù)責(zé))二,、保障新就業(yè)形態(tài)勞動者基本權(quán)益(四)保障公平就業(yè)權(quán)利,，新業(yè)態(tài)企業(yè)與新業(yè)者建立新型用工關(guān)系，鼓勵新業(yè)態(tài)企業(yè)與勞動者依法簽訂電子勞動合同或電子用工協(xié)議,，(省人力資源社會保障廳,、省稅務(wù)局、廣東銀保監(jiān)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))三,、強(qiáng)化新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益服務(wù)保障(十二)優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),，鼓勵新業(yè)態(tài)企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動者代表或相關(guān)工會組織搭建平等協(xié)商平臺，(省教育廳、省交通運(yùn)輸廳,、省文化和旅游廳,、省總工會、省郵政管理局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))四,、完善新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作機(jī)制(十九)構(gòu)建協(xié)同監(jiān)管機(jī)制,，切實(shí)做好新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障各項(xiàng)工作，督促企業(yè)落實(shí)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障責(zé)任,。