第二條本辦法適用于本縣轄區(qū)內(nèi)工程建設(shè)項目施工總承包單位（包括直接承包建設(shè)單位發(fā)包工程的專業(yè)承包單位）勞資專管員的監(jiān)督管理,，從事工程建設(shè)項目施工現(xiàn)場勞動用工管理,、農(nóng)民工工資支付管理,、用工管理臺賬編制管理等工作的人員,，支持勞資專管員對所在工程建設(shè)項目的用工管理和對分包單位的用工監(jiān)督,，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)監(jiān)督施工總承包單位落實勞資專管員制度，并支持勞資專管員對所在工程建設(shè)項目的用工管理和對分包單位的用工監(jiān)督,，第二章工作職責(zé)第八條勞資專管員應(yīng)全面掌握落實工程建設(shè)項目基礎(chǔ)臺賬,、農(nóng)民工工資支付保證金、分賬管理,、銀行代發(fā)工資,、用工實名管理、施工現(xiàn)場維權(quán)信息公示和按月足額支付工資等相關(guān)制度的專業(yè)技能,，第三章監(jiān)督管理第十條行業(yè)主管部門和人力社保部門對勞資專管員履行職責(zé)情況實行累積記分制度,，第十六條勞資專管員所負(fù)責(zé)的工程建設(shè)項目存在因拖欠農(nóng)民工工資，從而實現(xiàn)對本縣轄區(qū)內(nèi)工程建設(shè)項目施工總承包單位（包括直接承包建設(shè)單位發(fā)包工程的專業(yè)承包單位）勞資專管員的有效管理,，從事工程建設(shè)項目施工現(xiàn)場勞動用工管理,、農(nóng)民工工資支付管理、用工管理臺賬編制管理等工作的人員,，支持勞資專管員對所在工程建設(shè)項目的用工管理和對分包單位的用工監(jiān)督,，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)監(jiān)督施工總承包單位落實勞資專管員制度，并支持勞資專管員對所在工程建設(shè)項目的用工管理和對分包單位的用工監(jiān)督,，第十八條對勞資專管員的配備,、資格審查、工作管理,、人員更替等由施工總承包單位直接負(fù)責(zé),同時建設(shè)單位應(yīng)對施工總承包單位落實本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督,，行業(yè)主管部門已同意《武義縣工程建設(shè)領(lǐng)域勞資專管員管理辦法（征求意見稿）》。