山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于組織開展2023年度全省高層次人才服務專員履職情況考核評價工作的通知各市人力資源社會保障局，為切實做好2023年度全省高層次人才服務專員履職情況考核評價工作,，納入年度考核評價的高層次人才服務專員范圍包括：（一）用人單位為高層次人才配備的“單位專員”，（四）各級高層次人才服務窗口配備的“窗口專員”,，服務專員所在單位根據(jù)服務專員年度工作履職情況及德廉表現(xiàn)進行評價后,，并將評定為“優(yōu)秀”等次服務專員的《高層次人才服務專員履職情況登記表》和《高層次人才服務專員年度考核評價情況匯總表》報本級高層次人才服務窗口，“良好”及以下等次服務專員的《高層次人才服務專員履職情況登記表》由所在單位存檔備查,，各級高層次人才服務窗口及時匯總本行政區(qū)域內(nèi)被所在單位評定為“優(yōu)秀”等次的服務專員信息,，地市層面由高層次人才服務窗口逐級將《高層次人才服務專員履職情況登記表》和《高層次人才服務專員年度考核評價情況匯總表》報省高層次人才服務窗口，中央駐魯單位和省直單位由其單位直報省高層次人才服務窗口,，省高層次人才服務窗口匯總年度服務專員考核結(jié)果情況，對擬評定為“優(yōu)秀”等次的服務專員在省人力資源社會保障廳官網(wǎng)和“山東省高層次人才服務”微信公眾號等進行公示,，四,、工作要求（一）各市、各有關(guān)單位要充分認識開展高層次人才服務專員考核評價工作的重要性,，為其開展高層次人才服務專員考核評價提供服務保障,，連同《高層次人才服務專員履職情況登記表》和《高層次人才服務專員年度考核評價情況匯總表》加蓋印章后。