切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益，一,、明確用工關(guān)系和主體責任（一）界定新就業(yè)形態(tài)勞動者范圍,，依托平臺完成工作和接受新業(yè)態(tài)企業(yè)勞動管理的不完全符合確立勞動關(guān)系情形（以下簡稱“新型用工關(guān)系”）的靈活就業(yè)人員（以下簡稱“新業(yè)者”）,，與新業(yè)態(tài)企業(yè)形成平等民事關(guān)系的就業(yè)人員，新業(yè)態(tài)企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動者應明確雙方的用工關(guān)系,，（省人力資源社會保障廳、各行業(yè)管理職能部門,、省法院按職責分工負責）（三）合理確定新業(yè)態(tài)企業(yè)主體責任,，新業(yè)態(tài)企業(yè)與新業(yè)者建立新型用工關(guān)系的，（省人力資源社會保障廳,、各行業(yè)管理職能部門,、省法院按職責分工負責）二、保障新就業(yè)形態(tài)勞動者基本權(quán)益（四）保障公平就業(yè)權(quán)利,，新業(yè)態(tài)企業(yè)與新業(yè)者建立新型用工關(guān)系,，鼓勵新業(yè)態(tài)企業(yè)與勞動者依法簽訂電子勞動合同或電子用工協(xié)議，（省人力資源社會保障廳,、省稅務局,、廣東銀保監(jiān)局按職責分工負責）三、強化新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益服務保障（十二）優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,，鼓勵新業(yè)態(tài)企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動者代表或相關(guān)工會組織搭建平等協(xié)商平臺,，（省教育廳、省交通運輸廳,、省文化和旅游廳,、省總工會、省郵政管理局按職責分工負責）四,、完善新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作機制（十九）構(gòu)建協(xié)同監(jiān)管機制,，切實做好新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障各項工作，督促企業(yè)落實新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障責任,。