1月制定《蒼溪縣深化共享用工實施方案》，搭建“蒼溪梨鄉(xiāng)嫂家政公司”與“成都信望家政公司”共享用工信息平臺,，根據(jù)發(fā)展需要可相互推薦客戶,、培訓學員、推送組織就業(yè)人員,，解決季節(jié)性失業(yè),、收入不穩(wěn)定及缺乏社會保障等問題，成都信望和梨鄉(xiāng)嫂公司正式簽訂《共享用工協(xié)議》,，縣人社局為成都信望“共享用工基地”授牌,，⑵調余缺穩(wěn)就業(yè)，建立“訂單融合,，員工互通”共享用工模式,，通過員工自主申報、發(fā)放調查問卷等方式摸清員工就業(yè)意向,、技術能力等情況,，建立臺賬實時更新員工最新就業(yè)或待業(yè)狀態(tài)，結合不同崗位用工特點和訂單規(guī)律建立用工余缺調劑數(shù)據(jù)庫,，⑶強保障提技術,，員工工資按照“就高不就低”原則確保共享期間工資不降低，通過考核加分,、補貼激勵等措施解決共享人員后顧之憂,。