鼓勵(lì)和吸引海內(nèi)外高層次人才入駐張家口市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園（以下簡稱“高創(chuàng)園”）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，一、引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)本辦法所指高層次人才,，創(chuàng)新人才是指在入園單位從事技術(shù)研發(fā)或生產(chǎn)的人才，經(jīng)高創(chuàng)園人才評(píng)審委員會(huì)依據(jù)《張家口高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園人才等級(jí)評(píng)定辦法》認(rèn)定,，且滿足以下條件之一：（一）人才創(chuàng)業(yè)的單位1.帶技術(shù),、項(xiàng)目、資金,，（二）人才創(chuàng)新的單位4.研發(fā)團(tuán)隊(duì)核心成員中至少有一名與該單位簽訂三年以上《勞動(dòng)合同》或《聘用合同》的B類以上人才,，每個(gè)入園單位每年最高補(bǔ)助不超過15萬元，引進(jìn)的國家“兩院”院士,、國家人才工程人選,、省高端人才、省管優(yōu)秀專家或相當(dāng)于上述層次的人才和其他A類人才,，對(duì)駐園單位被高創(chuàng)園評(píng)為B類（含B類）以上人才,，對(duì)企業(yè)注冊(cè)地沒有住房的駐園單位法人代表,免費(fèi)提供3年使用期限的人才公寓，2.社會(huì)保障政策醫(yī)療政策方面：提高高層次人才醫(yī)療保障水平,，為高層次人才提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),，3.配偶就業(yè)安置與子女教育安排政策妥善解決高層次人才子女入學(xué)問題，為高層次人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo),，對(duì)為高創(chuàng)園引進(jìn)帶資金,、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目高層次人才團(tuán)隊(duì)的個(gè)人或中介組織,。