2023年12月19日關(guān)于開(kāi)展賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長(zhǎng)期使用權(quán)試點(diǎn)的工作方案為深化職務(wù)科技成果權(quán)屬改革,，根據(jù)科技部等9部門(mén)《賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長(zhǎng)期使用權(quán)試點(diǎn)實(shí)施方案》（國(guó)科發(fā)區(qū)〔2020〕128號(hào)）和江西省科技廳等9部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長(zhǎng)期使用權(quán)試點(diǎn)的工作方案》（贛科發(fā)政字〔2021〕138號(hào)）等相關(guān)文件精神,，三,、主要任務(wù)（一）賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)試點(diǎn)單位可以結(jié)合本單位實(shí)際，試點(diǎn)單位應(yīng)建立健全職務(wù)科技成果賦權(quán)的管理制度,、工作流程和決策機(jī)制,，有關(guān)高等院校、科研機(jī)構(gòu)〕（二）賦予科研人員職務(wù)科技成果長(zhǎng)期使用權(quán)試點(diǎn)單位可賦予科研人員不低于10年的職務(wù)科技成果長(zhǎng)期使用權(quán),，有關(guān)高等院校,、科研機(jī)構(gòu)〕（三）落實(shí)以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策試點(diǎn)單位應(yīng)建立健全職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收益分配機(jī)制，有關(guān)高等院校,、科研機(jī)構(gòu)〕（五）強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化的過(guò)程管理試點(diǎn)單位應(yīng)建立健全職務(wù)科技成果賦權(quán)的管理制度,、工作流程和決策機(jī)制，有關(guān)高等院校、科研機(jī)構(gòu)〕（六）加強(qiáng)賦權(quán)科技成果轉(zhuǎn)化的科技安全和科技倫理管理鼓勵(lì)賦權(quán)科技成果首先在贛州轉(zhuǎn)化和實(shí)施,，有關(guān)高等院校,、科研機(jī)構(gòu)〕（七）建立賦權(quán)科技成果轉(zhuǎn)化的免責(zé)機(jī)制試點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)人員或試點(diǎn)地區(qū)相關(guān)人員履行勤勉盡職義務(wù)，激勵(lì)科研人員和管理人員從事科技成果轉(zhuǎn)化工作,，參照《賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長(zhǎng)期使用權(quán)試點(diǎn)單位工作實(shí)施方案編制提綱》（見(jiàn)附件）,，（二）加強(qiáng)監(jiān)測(cè)評(píng)估試點(diǎn)單位應(yīng)及時(shí)將試點(diǎn)工作實(shí)施方案、年度試點(diǎn)執(zhí)行情況和賦權(quán)成果名單報(bào)送主管部門(mén)和市科技局,，附件：賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長(zhǎng)期使用權(quán)試點(diǎn)單位工作實(shí)施方案編制提綱附件賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長(zhǎng)期使用權(quán)試點(diǎn)單位工作實(shí)施方案編制提綱一,、意義與必要性結(jié)合單位實(shí)際，五,、試點(diǎn)主要工作任務(wù)1.明確本單位職務(wù)科技成果賦權(quán)管理的組織架構(gòu),、工作流程、責(zé)任部門(mén),，印發(fā)關(guān)于開(kāi)展賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長(zhǎng)期使用權(quán)試點(diǎn)的工作方案的通知(正式公文),。