第二條本辦法所稱市科技特派員是由科技行政管理部門聯(lián)合其他相關(guān)部門按照一定程序從科研院所,、大專院校,、企事業(yè)單位,、新型研發(fā)機構(gòu),、社會團體等單位選派到基層開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及技術(shù)服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員,、團隊，市科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下達(dá)技術(shù)服務(wù)需求征集通知,，提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo),、平臺建設(shè)、項目申報,、科技研發(fā),、成果轉(zhuǎn)化、人才引進與培養(yǎng),、知識技能培訓(xùn),、政策宣傳與科普、戰(zhàn)略規(guī)劃,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動等線下服務(wù),，市科技特派員審核選派、考核評價,、監(jiān)督管理,、培訓(xùn)交流及宣傳報道等工作，（二）負(fù)責(zé)本單位科技特派員的選派管理,、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、服務(wù)指導(dǎo)、總結(jié)宣傳等工作,，具體負(fù)責(zé)科技特派員的日常服務(wù),、管理考核等工作，各區(qū)縣科技局,、各派出單位應(yīng)當(dāng)及時向市科技局報送科技特派員年度工作總結(jié),，區(qū)縣科技局是科技特派員項目實施指導(dǎo)單位，原則上不與個人科技特派員重復(fù)）附件3湖州市個人科技特派員考核評價指標(biāo)體系一級指標(biāo)分值二級指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)要求科技服務(wù)執(zhí)行情況（70分）36科技服務(wù)次數(shù)現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo),、科技培訓(xùn)等活動1次,，提供相關(guān)佐證材料5服務(wù)單位或科技特派員工作得到政府領(lǐng)導(dǎo)肯定或批示，提供相關(guān)佐證材料服務(wù)單位滿意度（15分）15服務(wù)單位對特派員總體評價主要從科技特派員開展科技服務(wù)內(nèi)容,、效果等方面進行評價并賦分值,，附件4湖州市團隊科技特派員考核評價指標(biāo)體系一級指標(biāo)分值二級指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)要求科技服務(wù)執(zhí)行情況（70分）36科技服務(wù)次數(shù)現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)、科技培訓(xùn)等活動1次,，提供相關(guān)佐證材料5服務(wù)單位或科技特派員工作得到政府領(lǐng)導(dǎo)肯定或批示,，附件5湖州市個人科技特派員考核評價表（20年度）填表時間：姓名性別出生年月聯(lián)系電話學(xué)歷專業(yè)工作單位職務(wù)/職稱派駐單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道或企業(yè)名稱所在區(qū)縣結(jié)對服務(wù)單位單位名稱地址聯(lián)系人及聯(lián)系方式主營業(yè)務(wù)科技服務(wù)執(zhí)行情況服務(wù)次數(shù)現(xiàn)場：遠(yuǎn)程：培訓(xùn)次數(shù)場次：人次：解決技術(shù)難題數(shù)量應(yīng)用推廣“三新”數(shù)量農(nóng)民增收（萬元）企業(yè)增效（萬元）包括但不限于解決的關(guān)鍵技術(shù)難題，（蓋章）年月日區(qū)縣科技局意見按“優(yōu)秀,、稱職,、不稱職”予以填寫（蓋章）年月日市科技局意見（蓋章）年月日附件6湖州市團隊科技特派員考核評價表（20年度）填表時間：團隊名稱派出單位團隊負(fù)責(zé)人其他成員派駐單位所在區(qū)縣結(jié)對服務(wù)單位單位名稱地址聯(lián)系人及聯(lián)系方式主營業(yè)務(wù)科技服務(wù)執(zhí)行情況服務(wù)次數(shù)現(xiàn)場：遠(yuǎn)程：培訓(xùn)次數(shù)場次：人次：解決技術(shù)難題數(shù)量應(yīng)用推廣“三新”數(shù)量農(nóng)民增收（萬元）企業(yè)增效（萬元）包括但不限于解決的關(guān)鍵技術(shù)難題。