為進(jìn)一步提高用人單位守法誠(chéng)信意識(shí)，促進(jìn)用人單位依法用工,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,，根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》（人社部規(guī)〔2016〕1號(hào)）、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<四川省用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法實(shí)施細(xì)則>的通知》（川人社辦發(fā)〔2023〕21號(hào)）規(guī)定,，人力資源社會(huì)保障廳組織開(kāi)展了2022年度企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作,，對(duì)中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司四川省分行等111家連續(xù)2次被評(píng)為勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信A級(jí)的企業(yè)，并征求住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳,、省市場(chǎng)監(jiān)督管理局,、省總工會(huì)等部門(mén)（單位）意見(jiàn)后，評(píng)定為“2022年度省級(jí)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信Ａ級(jí)企業(yè)”,，并征求住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳,、省市場(chǎng)監(jiān)督管理局,、省總工會(huì)等部門(mén)（單位）意見(jiàn)后，評(píng)定為“2022年度省本級(jí)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信Ａ級(jí)企業(yè)”,，希望勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信A級(jí)企業(yè)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),，在依法規(guī)范用工行為、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面繼續(xù)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,，各地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)用工指導(dǎo)和監(jiān)督，深入宣傳開(kāi)展守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)的重要意義,，附件：1.2022年度省級(jí)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信Ａ級(jí)企業(yè)2.2022年度省本級(jí)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信Ａ級(jí)企業(yè)四川省人力資源和社會(huì)保障廳2023年12月28日附件：1.2022年度省級(jí)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信Ａ級(jí)企業(yè).doc附件：2.2022年度省本級(jí)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信Ａ級(jí)企業(yè).doc打印本頁(yè)關(guān)閉窗口分享到：上一篇：關(guān)于公布2023年省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地名單的通知下一篇：關(guān)于全省社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)停機(jī)的通告,。