在全市范圍內(nèi)開展規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)行為專項(xiàng)行動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱專項(xiàng)行動(dòng)）,，全面查處人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘欺詐,、違規(guī)派遣,、侵害勞動(dòng)者權(quán)益典型違法行為,，各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要按照職業(yè)介紹板塊,、勞務(wù)派遣板塊分別制定專項(xiàng)行動(dòng)方案,，請(qǐng)于2023年12月31日前將各板塊工作專班責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、牽頭科室、聯(lián)絡(luò)員信息上報(bào)市人力社保局對(duì)應(yīng)處室,，各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣管理系統(tǒng),，各區(qū)縣（自治縣）工作專班應(yīng)在2024年1月5日前與市人力社保局對(duì)應(yīng)板塊牽頭處室核對(duì)機(jī)構(gòu)名單信息,，各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要全量抽取用工人數(shù)較大（區(qū)200人以上，縣100人以上）且使用被派遣勞動(dòng)者的企業(yè)作為勞務(wù)派遣用工規(guī)范幫扶對(duì)象,，各區(qū)縣（自治縣）工作專班應(yīng)于2024年1月10日前將抽取名單報(bào)市人力社保局對(duì)應(yīng)板塊牽頭處室,，各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門工作專班要以通知的方式組織幫扶對(duì)象開展自查，各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門應(yīng)按照職業(yè)中介,、勞務(wù)派遣兩個(gè)板塊分別建立工作臺(tái)賬,，把開展好專項(xiàng)行動(dòng)作為春節(jié)前集中化解矛盾、提高人力資源服務(wù)效能的工作抓手,，各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要統(tǒng)籌工作力量,，各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要開展形式多樣工作宣傳，市人力社保局將對(duì)各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門工作落實(shí)情況適時(shí)開展工作指導(dǎo),。