我局完成了2022-2023年度第三批次小微企業(yè)勞動關系事務托管服務終期評估的審核工作,，三、評估指標本次評估主要涉及5個指標：主觀指標評分、勞動信訪,、勞動監(jiān)察,、勞動仲裁案件量和檔案卷宗材料,，開展托管服務一年以上的企業(yè)發(fā)生勞動信訪案件,，每發(fā)生一宗勞動信訪案件扣減2%，每發(fā)生一宗勞動信訪案件扣減5%,，出現(xiàn)1宗勞動監(jiān)察投訴案件扣減5%,，開展托管服務一年以上的企業(yè)發(fā)生勞動仲裁案件，每發(fā)生一宗勞動仲裁案件扣減5%,，每發(fā)生一宗勞動信訪案件扣減10%,，（五）服務檔案（占20%）：第一年開展托管服務的基礎服務檔案得分為20%分，四,、補貼金額核算第一年服務的每家企業(yè)補貼數(shù)額為：（客觀指標權重得分+主觀指標權重得分）*深圳市上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資1/5*工傷保險人數(shù)對應比重,，且服務內容不少于《深圳市坪山區(qū)開展小微企業(yè)勞動關系事務托管服務管理辦法》第十五條所規(guī)定的三十項，每家補貼金額不超過《深圳市坪山區(qū)開展小微企業(yè)勞動關系事務托管服務管理辦法》第十九條規(guī)定數(shù)額的80%,，我局將根據(jù)《深圳市坪山區(qū)小微企業(yè)勞動關系事務托管服務效果評估辦法》的相關規(guī)定進行查處,，附件：坪山區(qū)小微企業(yè)勞動關系事務托管服務終期評估審核及評分匯總表（2022-2023年度第三批次）深圳市坪山區(qū)人力資源局2023年12月14日附件：1．附件：坪山區(qū)小微企業(yè)勞動關系事務托管服務終期評估審核及評分匯總表（2022-2023年度第三批次）.xls。