決定對(duì)《盤(pán)錦市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于深化盤(pán)錦檢驗(yàn)檢測(cè)中心體制機(jī)制改革實(shí)施意見(jiàn)的通知》（盤(pán)政辦發(fā)〔2017〕6號(hào)）的部分內(nèi)容予以修改：一,、將“三、主要任務(wù)”中“3.改革人員編制管理,，實(shí)行全員聘用制”的內(nèi)容修改為：一是按崗聘用,、合同管理，中心除班子成員外實(shí)行全員聘用制度,，人事檔案從聘用之日起按聘用人員進(jìn)行接續(xù),，為非在編的聘用制人員建立人事檔案，中心負(fù)責(zé)合同的簽訂和管理工作,，對(duì)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu),、專(zhuān)業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)管理崗位人員實(shí)行“一年一評(píng)”的動(dòng)態(tài)任職制，對(duì)普通管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行雙向選擇加競(jìng)聘上崗的辦法,，年終根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整聘用層級(jí),，中心負(fù)責(zé)制訂全員聘用制方案，各監(jiān)管部門(mén)的檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目,，對(duì)中心檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目實(shí)施,、規(guī)劃設(shè)計(jì)、制度建設(shè),、人才使用等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),，放寬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因公臨時(shí)出國(guó)管理，對(duì)中心從事檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)工作的學(xué)科帶頭人,、高級(jí)技術(shù)人員,、高級(jí)研究人員，盤(pán)錦市人民政府辦公室2022年11月28日（此件公開(kāi)發(fā)布）政策解讀：《關(guān)于深化盤(pán)錦檢驗(yàn)檢測(cè)中心體制機(jī)制改革實(shí)施意見(jiàn)》政策解讀（圖解版）《關(guān)于深化盤(pán)錦檢驗(yàn)檢測(cè)中心體制機(jī)制改革實(shí)施意見(jiàn)》政策解讀,。