加強青年就業(yè)見習(xí)服務(wù)，見習(xí)期間,，有條件的單位可制定專門的見習(xí)管理辦法，對規(guī)模較大,、有一定社會影響力,、見習(xí)人員見習(xí)結(jié)束后留用率高的用人單位可適當(dāng)提高見習(xí)崗位設(shè)置的數(shù)量，四,、見習(xí)期間待遇見習(xí)人員就業(yè)見習(xí)期間,，其中政府補貼為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的90%，見習(xí)人員見習(xí)期間如發(fā)生工傷亡事故,，五,、資金撥付（一）申請見習(xí)補貼要求，后向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請見習(xí)補貼,，單位提交見習(xí)補貼申請視當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)補助資金使用情況可一個季度申請一次,，六、見習(xí)人員報名（一）組織人員報名,，參加就業(yè)見習(xí)鍛煉,，報名就業(yè)見習(xí)崗位，（二）見習(xí)人員報名要求,，每位見習(xí)人員只能參加一次見習(xí)活動,。