不包括專業(yè)技術(shù)人才和管理人員從事的職業(yè)（工種）,，如建議新增職業(yè)（工種）或調(diào)整2023年補貼標(biāo)準(zhǔn)的,，二,、主要內(nèi)容（一）職業(yè)（工種）所屬行業(yè),，（二）職業(yè)（工種）名稱,，或者公布的專項職業(yè)能力考核項目名稱,，所推薦的職業(yè)（工種）或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力考核項目原則上須能開展相應(yīng)評價考核,，（三）職業(yè)（工種）編碼,，須為《中華人民共和國職業(yè)分類大典》（2022版）中該工種對應(yīng)的職業(yè)（工種）編碼，各單位在推薦補貼職業(yè)（工種）時,，（五）急需緊缺職業(yè)（工種）范圍,，可列為急需緊缺職業(yè)（工種）：1.該職業(yè)（工種）所屬行業(yè)符合我省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展方向，2.該職業(yè)（工種）在2023年第1—3季度求人倍率大于1的,，3.企業(yè)反映招聘該職業(yè)（工種）從業(yè)人員難度較大的,，4.其他有明確依據(jù)可確定為急需緊缺職業(yè)（工種）的，三,、其他事項職業(yè)技能培訓(xùn)補貼職業(yè)（工種）目錄制定是做好職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)性工作,。