(衛(wèi)政辦規(guī)發(fā)〔2023〕2號)面向用人單位1.用人單位吸納高校畢業(yè)生等社保補(bǔ)貼,，對中小微企業(yè)等用人單位新招用就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,、吸納脫貧人口,、農(nóng)村低收入人口、搬遷群眾,簽訂6個月以上勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)的,給予企業(yè)一次性社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)部分不超過1年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支,，符合補(bǔ)貼條件的人員可到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門提出申請并提交申請資料,經(jīng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門初審申請材料,、數(shù)據(jù)對比、會議研究,、統(tǒng)一公示后,對符合條件的由當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門發(fā)放補(bǔ)貼資金,，(衛(wèi)政辦規(guī)發(fā)〔2023〕2號)2.落實(shí)吸納就業(yè)補(bǔ)貼，對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,、登記失業(yè)的16-24歲青年,簽訂1年以上勞動合同的,按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,，按照屬地管理原則,由符合條件的用人單位提出申請,或由受理單位對比數(shù)據(jù),主動為符合條件的企業(yè)辦理，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日,，(衛(wèi)政辦規(guī)發(fā)〔2023〕2號)3.落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,，對招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年,簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè),、工傷,、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個月以上的企業(yè),按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日,，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日,，(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕6號)5.對申請前當(dāng)年度新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人數(shù)達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)10%(超過100人的企業(yè)達(dá)到5%),并與其簽訂1年以上勞動合同的小微企業(yè),給予最高不超過400萬元的創(chuàng)業(yè)貸款支持，(財(cái)金〔2023〕75號)6.對我區(qū)企業(yè)招用脫貧人口,以及在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的人員的,稅收定額標(biāo)準(zhǔn)上浮30%,即按每人每年7800元為定額標(biāo)準(zhǔn)依次扣減增值稅,、城市維護(hù)建設(shè)稅,、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅,，(寧財(cái)(稅)發(fā)〔2019〕381號)7.對我區(qū)企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,自簽訂勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)當(dāng)月起,在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅,、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加,、地方教育附加和企業(yè)所得稅,，執(zhí)行期限延長至2023年12月31日。