2.《茂名市引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才實(shí)施辦法》（茂人才發(fā)〔2023〕2號(hào)）,，二,、認(rèn)定對(duì)象我市各級(jí)事業(yè)單位,、各類企業(yè)及“兩本四?！备咝?、茂名石化公司高層次人才（茂名市急需緊缺專業(yè)人才,，第五類人才：本科,、碩士均在“雙一流”建設(shè)高校及以上層次高校、學(xué)科畢業(yè)并取得學(xué)位的全日制碩士研究生,，可申報(bào)認(rèn)定我市高層次人才：全職新引進(jìn)：從外地進(jìn)入我市用人單位全職工作,，與用人單位簽訂3年以上工作合同的第一至六類人才，全職新引進(jìn)人才的人事關(guān)系應(yīng)在我市,，（四）以下新引進(jìn)人員不納入高層次人才申報(bào)范圍：1.已享受過企業(yè)舉薦人才等市級(jí)同類型人才政策財(cái)政補(bǔ)貼的人員,，填寫《茂名市高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)核準(zhǔn)表》《茂名市高層次人才生活補(bǔ)貼審批表》《茂名市高層次人才購房補(bǔ)貼審批表》，茂名市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，茂名市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市委人才辦按程序牽頭開展具體評(píng)審工作,，向通過評(píng)審的高層次人才發(fā)放相應(yīng)的補(bǔ)貼,，全職新引進(jìn)人才、本地培養(yǎng)人才和柔性引進(jìn)人才享受生活補(bǔ)貼,，全職新引進(jìn)第一至第五類人才和本地培養(yǎng)人才在全市范圍內(nèi)購房的享受一次性購房補(bǔ)貼,，其他情形須由用人單位在每年11月15日前向茂名市人力資源和社會(huì)保障局提交人才實(shí)績(jī)情況報(bào)告及申請(qǐng)發(fā)放下一年度補(bǔ)貼后，八,、申報(bào)材料清單序號(hào)材料項(xiàng)目數(shù)量1茂名市高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)核準(zhǔn)表（一式五份）5份2茂名市高層次人才生活補(bǔ)貼審批表（一式五份）5份3茂名市高層次人才購房補(bǔ)貼審批表（一式五份,。