第二條本細(xì)則適用于全市已實施崗位管理制度且經(jīng)核準(zhǔn)設(shè)置正高級專業(yè)技術(shù)崗位的事業(yè)單位和已聘用在專業(yè)技術(shù)正高級（四級）崗位的專業(yè)技術(shù)人員,，事業(yè)單位或主管部門制定專技三級崗位競聘工作方案，市事業(yè)單位人事綜合管理部門,、設(shè)立高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會的市行業(yè)主管部門或市屬高校組織成立專技三級崗位專家評議小組,，（二）《南通市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位聘任人選推薦（備案）情況表》，（三）《南通市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位競聘申報表》,，（三）《南通市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位競聘申報表》,，（四）《南通市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位聘任人選推薦（備案）情況表》，專技三級崗位人員的年度考核與本單位工作人員年度考核一并組織實施,，第二十條專技三級崗位人員聘期考核由市事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一部署,，市屬事業(yè)單位專技三級崗位人員聘期考核結(jié)果報其主管部門審核認(rèn)定，縣（市,、區(qū)）事業(yè)單位專技三級崗位人員聘期考核結(jié)果,，縣（市,、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門、市直主管部門和市直屬事業(yè)單位應(yīng)及時將專技三級崗位人員聘期考核結(jié)果,，各級事業(yè)單位人事綜合管理部門應(yīng)重點圍繞專技三級崗位崗位設(shè)置,、競聘上崗、聘期考核等環(huán)節(jié)加強(qiáng)對管轄范圍內(nèi)事業(yè)單位專技三級崗位管理工作的指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查,，第二十七條專技三級崗位人員改聘（任）事業(yè)單位非專業(yè)技術(shù)崗位不再從事專業(yè)技術(shù)工作或調(diào)離事業(yè)單位的，附件1南通市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位競聘申報表.doc附件2南通市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位聘任人選推薦（備案）情況表.doc,。