杭州小畫家文化創(chuàng)意有限公司：本委受理的申請(qǐng)人王倩與你單位勞動(dòng)爭(zhēng)議一案[浙杭臨平勞人仲案(2023)1294號(hào)]已經(jīng)審理終結(jié),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條,、第三十條、第三十九條,、第四十七條,、第四十八條、第八十七條,，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條,、第三條、第六條,、第四十七條,、第四十八條、第四十九條之規(guī)定,，裁決如下：一,、被申請(qǐng)人杭州小畫家文化創(chuàng)意有限公司應(yīng)于本裁決書生效之日起十日內(nèi)向申請(qǐng)人王倩支付2023年6月1日至2023年7月3日的工資5737.39元，二,、被申請(qǐng)人杭州小畫家文化創(chuàng)意有限公司應(yīng)于本裁決書生效之日起十日內(nèi)向申請(qǐng)人王倩支付2022年7月31日至2023年7月3日的延長(zhǎng)工作時(shí)間及休息日加班工資2324.55元,，三、被申請(qǐng)人杭州小畫家文化創(chuàng)意有限公司應(yīng)于本裁決書生效之日起十日內(nèi)向申請(qǐng)人王倩支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金10796.46元,，因用其他方式無法向你單位送達(dá)相關(guān)文書,，根據(jù)《浙江省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁條例》第三十五條之規(guī)定，現(xiàn)依法向你單位公告送達(dá)浙杭臨平勞人仲案(2023)1294號(hào)仲裁裁決書,，自公告之日起30日內(nèi)來本委領(lǐng)取仲裁裁決書（本委地址：杭州市臨平區(qū)西大街70號(hào)709室）,，逾期則視為送達(dá)，你單位如有證據(jù)證明該裁決存在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款之情形,，可自本裁決送達(dá)之日起三十日內(nèi)向浙江省杭州市中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決,，杭州市臨平區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)2023年11月27日,。