桂林市人力資源和社會保障局印發(fā)關(guān)于做好新時代技能人才職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的通知市人社發(fā)〔2023〕21號各縣（市,、區(qū)）人力資源和社會保障局,，現(xiàn)就做好新時代技能人才職業(yè)技能等級認(rèn)定工作通知如下：一,、工作目標(biāo)健全完善技能人才評價體系,，努力推動企業(yè)職工,、院校學(xué)生技能等級自主認(rèn)定工作以及社會評價組織的職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的融合發(fā)展，（二）完善職業(yè)技能評價標(biāo)準(zhǔn)及方式,，建立健全由職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、評價規(guī)范、專項職業(yè)能力考核規(guī)范等構(gòu)成的多層次,、相互銜接的評價標(biāo)準(zhǔn)體系,，四、分類實施（一）全面推進(jìn)企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定,，各縣（市,、區(qū)）人力資源社會保障部門要積極推動和鼓勵本地區(qū)企業(yè)開展職業(yè)技能等級自主認(rèn)定工作，（二）整體推進(jìn)院校職業(yè)技能等級認(rèn)定,，（三）穩(wěn)步推進(jìn)社會評價組織職業(yè)技能等級認(rèn)定,，為中小微企業(yè)從業(yè)者和社會人員等勞動者提供職業(yè)技能等級認(rèn)定服務(wù)，各縣（市,、區(qū)）人力資源社會保障部門和各評價機(jī)構(gòu)要以習(xí)近平總書記新時代人才工作的重要思想為指引,，把做好新時代職業(yè)技能等級認(rèn)定工作作為落實新時代高技能人才隊伍建設(shè)重要措施，認(rèn)真抓好本地區(qū)新時代高技能人才隊伍建設(shè)和技能人才職業(yè)技能等級制度的落實,，市職業(yè)技能評價指導(dǎo)中心協(xié)助指導(dǎo)各縣（市,、區(qū)）開展監(jiān)管工作，市職業(yè)技能評價指導(dǎo)中心要做好機(jī)構(gòu)備案,、評價規(guī)范與題庫開發(fā),、考務(wù)管理服務(wù)等技術(shù)指導(dǎo)工作。