《長沙市全力建設全球研發(fā)中心城市人才政策十條（試行）》正式印發(fā)，具體內容如下：《長沙市全力建設全球研發(fā)中心城市人才政策十條（試行）》為全力建設全球研發(fā)中心城市,，符合條件的可直接認定為長沙市C類及以上高層次人才,，作用發(fā)揮突出的可享受長沙市D類高層次人才子女入學待遇，06已在長或新引進從事研發(fā)工作4年以上的碩士,、本科或工程師研發(fā)人才,，已在長或新引進從事研發(fā)工作6年以上的碩士、本科或工程師研發(fā)人才，作用發(fā)揮突出的可享受長沙市D類高層次人才子女入學待遇,，連續(xù)兩年研發(fā)經(jīng)費投入增速達到5%以上且上年度達到1億元,、5000萬元的，每年分別給予用人單位自主認定長沙市D類高層次人才名額4個,、3個,，連續(xù)兩年研發(fā)經(jīng)費投入增速達到20%以上且上年度達到1000萬元、500萬元的,，每年分別給予用人單位自主認定長沙市D類高層次人才名額2個,、1個，每年分別給予用人單位自主認定長沙市D類高層次人才名額6個,、5個,、4個，每年分別給予用人單位自主認定長沙市D類高層次人才名額3個,、2個,、1個，研發(fā)團隊主要負責人可分別認定為長沙市B,、C,、D類高層次人才，10新引進掌握核心技術,、能解決企業(yè)關鍵技術難題并產(chǎn)生實際效果的研發(fā)人才(非企業(yè)實際控制人或持股超過10%的股東),。