支持職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)急需緊缺高技能人才培養(yǎng),，國(guó)有企業(yè)在工資分配上要發(fā)揮向技能人才傾斜的示范作用,，工資總額增量?jī)?yōu)先用于技能人才激勵(lì),，鼓勵(lì)企業(yè)與技能人才協(xié)商確定工資水平,，促進(jìn)技能人才合理流動(dòng),，四,、深化技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革（十一）完善技能人才評(píng)價(jià)體系,，建立健全技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度，加強(qiáng)技能人才評(píng)價(jià)規(guī)范管理,，直接認(rèn)定相應(yīng)技能等級(jí),，對(duì)優(yōu)秀高技能人才可按規(guī)定破格晉升技能等級(jí)，（十四）廣泛開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽選拔技能人才,，激勵(lì)褒獎(jiǎng)一批技能高超,、技藝精湛、貢獻(xiàn)突出的高技能人才，六,、加強(qiáng)技能人才服務(wù)交流（十七）優(yōu)化技能人才服務(wù)舉措,，建立健全技能人才數(shù)據(jù)庫(kù)，（十九）推動(dòng)實(shí)施技能領(lǐng)域交流合作,。