是指經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案,、開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的各類(lèi)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),，省人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)全省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作總體規(guī)劃、宏觀管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，各市（州）人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)市（州）屬及以下評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的備案評(píng)估,、質(zhì)量監(jiān)管，第十二條用人單位和社評(píng)組織按隸屬關(guān)系向人力資源社會(huì)保障部門(mén)提交申請(qǐng)及備案材料,，并由省人力資源社會(huì)保障部門(mén)為合格機(jī)構(gòu)下發(fā)備案通知,，第四章評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理第二十四條人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)建立評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理機(jī)制，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)作出責(zé)令終止備案決定,，人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)工作開(kāi)展情況進(jìn)行評(píng)估,，（三）人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)終止備案申請(qǐng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具終止備案通知書(shū),，第三十三條評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)自動(dòng)終止備案和責(zé)令終止備案工作流程,，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)出具終止備案通知書(shū)，調(diào)查核實(shí)后由備案地人力資源社會(huì)保障部門(mén)按相應(yīng)流程辦理終止備案手續(xù),，第三十九條評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)終止備案前應(yīng)做好相關(guān)收尾工作,，第四十條人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立違紀(jì)違規(guī)行為處理檔案。