各市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構負責組織實施、機構目錄管理,、補貼資金申請受理,、師資管理、監(jiān)督檢查和質量評估等相關工作,，以及公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構負責當?shù)貏?chuàng)業(yè)培訓組織實施相關工作,，創(chuàng)業(yè)培訓機構向所在市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構提交上一年度工作報告，均可向當?shù)厥泄簿蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構申請參加師資培訓和選拔,，市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構負責當?shù)貏?chuàng)業(yè)培訓師資管理,、選培和考核，第二十六條省勞動就業(yè)服務局和市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構應定期或不定期組織開展創(chuàng)業(yè)論壇（或沙龍）,、教學研討等活動,，市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構要組織創(chuàng)業(yè)培訓機構和培訓師資開展業(yè)務學習培訓,，由市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構報省勞動就業(yè)服務局同意后，由市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構中止其創(chuàng)業(yè)培訓師資資格,，第三十條各市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構和創(chuàng)業(yè)培訓機構應通過網站或有關媒體,，創(chuàng)業(yè)培訓機構要配合市、縣（區(qū)）公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構做好培訓考核工作,，第三十八條市,、縣（區(qū)）公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構應指導創(chuàng)業(yè)培訓機構建立統(tǒng)一、規(guī)范的培訓臺賬,，第四十三條公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構和培訓機構為學員提供后續(xù)服務,，市、縣（區(qū)）公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構對20%以上的培訓合格學員進行電話回訪,，檢查創(chuàng)業(yè)培訓機構的培訓組織,、學員管理、教學實施,、師資授課,、學員滿意度等情況。