迪慶州人力資源和社會(huì)保障局作為項(xiàng)目主管部門應(yīng)邀參加開(kāi)班儀式，州人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)工作人員借此機(jī)會(huì),，圍繞《迪慶州關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才工作二十條措施》制定背景,、目的意義和具體措施，《迪慶州關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才工作二十條措施》由中共迪慶州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組于2023年11月13日制定印發(fā),，《二十條措施》的制定實(shí)施,，也是確保《中共云南省委辦公廳云南省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》相關(guān)政策落實(shí)落地的重要抓手,，更是推動(dòng)我州高技能人才隊(duì)伍建設(shè)和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,，《二十條措施》的制定，初步構(gòu)建了黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府主導(dǎo)和社會(huì)支持相結(jié)合,，行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)院為基礎(chǔ),、勞動(dòng)者積極參與的高技能人才培養(yǎng)體系,，《二十條措施》采取政策支持和資金保障相結(jié)合的積極舉措，進(jìn)一步健全和完善了我州高技能人才培養(yǎng),、使用,、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度建設(shè),，有助于解決我州高技能人才隊(duì)伍建設(shè)缺乏主陣地,、體系不完善、技能人才規(guī)模結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局不協(xié)調(diào),、“技能成才”社會(huì)氛圍不濃等制約我州高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題,，《二十條措施》的制定實(shí)施，對(duì)我州當(dāng)前和今后一段時(shí)期高技能人才培養(yǎng)工作具有積極的指導(dǎo)意義,。