以“人才夜市”辦實(shí)事、促就業(yè)為切入點(diǎn),，為人才夜市“攬人氣”，積極群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建橋梁，該局每次在“人才夜市”出攤前都會先從線上預(yù)熱一下，讓“人才夜市”達(dá)到人人知曉,，認(rèn)定就業(yè)困難人員13人，每籌備一場“人才夜市”招聘會前,，一是精心收集企業(yè)崗位,，安排專人定期收集企業(yè)急需招工的崗位,，梳理人社系統(tǒng)職業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、金融扶持,、人才引進(jìn)等惠企政策,，提高群眾對人社政策了解，促成就業(yè)崗位應(yīng)聘,，聯(lián)合順德人社局為50多間企業(yè)搭建專場招聘會,，為群眾提拱了2300多個就業(yè)崗位，夜市“接地氣,、零距離”的人才招聘新模式受到用人單位和求職者的一致認(rèn)可,。