為切實(shí)督導(dǎo)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍履職能力建設(shè)，推動(dòng)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落到實(shí)處,，著力解決煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理上存在的首要問題,，進(jìn)一步有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，黔南州工信局,、福泉市工信局聯(lián)合檢查組就黔南福泉興堂礦業(yè)有限公司福泉市高石鄉(xiāng)幸福煤礦礦級(jí)管理人員頻繁更換問題進(jìn)行履職談話,，幸福煤礦“五職”礦長等“五職人員”頻繁更換，為進(jìn)一步加強(qiáng)“五職人員”管理,，檢查組針對(duì)當(dāng)前幸福煤礦在安全管理方面存在的突出問題要求煤礦主要負(fù)責(zé)人,、五職礦長就履職責(zé)任及突出問題分別作了表態(tài)發(fā)言，檢查組強(qiáng)調(diào)：“五職”礦長,、“五職經(jīng)理”等“五職人員”是煤礦安全生產(chǎn)工作中的重要決策者和實(shí)施者,，在煤礦安全生產(chǎn)中發(fā)揮關(guān)鍵作用，煤礦要清醒認(rèn)識(shí)“五職”人員的極端重要性,，煤礦要按時(shí)完善礦級(jí)管理人員變更,、交接,、備案等事宜，主要負(fù)責(zé)人,、五職礦長等管理人員要各司其職,，堅(jiān)決杜絕礦級(jí)管理人員頻繁更換現(xiàn)象再次發(fā)生，煤礦要認(rèn)真吸取近期發(fā)生的煤礦安全生產(chǎn)事故教訓(xùn),。