企業(yè)（用人單位）補貼類(一)吸納就業(yè)困難人員社保補貼補貼條件：1.用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口,，補貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費,、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費,、工傷保險費,、生育保險費給予補貼，勞動合同（有條件的地區(qū)可改為核驗就業(yè)登記信息,，申請程序：補貼對象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險費給予補貼,，首次補貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出,，補貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費,、失業(yè)保險費,、工傷保險費、生育保險費給予補貼,，申請程序：補貼對象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險費給予補貼,，首次補貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出，(三)一般性崗位補貼補貼條件：1.用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口,，首次補貼申請應(yīng)于簽訂首次勞動合同之日起1年內(nèi)提出,，首次補貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出，2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納1年以上社會保險費,，申請程序：補貼對象應(yīng)于有關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿1年之日起1年內(nèi),，(八)一次性吸納就業(yè)補貼或一次性擴崗補助補貼條件：企業(yè)2023年1月1日后招用畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年,，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè),、工傷、職工養(yǎng)老保險費1個月以上,。