二,、績效評價工作開展情況（一）績效評價的目的本次以評價相關(guān)項目和部門（單位）整體支出的效果為導(dǎo)向，進(jìn)一步完善和實施績效目標(biāo)制定,、績效動態(tài)跟蹤,、績效評價,、結(jié)果應(yīng)用等全過程預(yù)算績效管理提供決策依據(jù),，了解項目和部門（單位）相關(guān)組織實施主體在實施過程中的履職情況，總結(jié)項目和部門（單位）對促進(jìn)內(nèi)江高新區(qū)同類項目和部門（單位）發(fā)展,、管理的現(xiàn)實指導(dǎo)意義,，從“全面預(yù)算績效管理”的角度發(fā)現(xiàn)項目和部門（單位）在決策、實施和管理過程中存在的問題,，為進(jìn)一步深化項目和部門（單位）管理工作提供依據(jù),，又突出重點作為本次績效評價工作的總體思路開展績效評價工作,，2.評價原則（1）科學(xué)規(guī)范原則根據(jù)《關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》（中發(fā)〔2018〕34號）、財政部《關(guān)于貫徹落實〈中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見〉的通知》（財預(yù)〔2018〕167號）,、財政部《關(guān)于印發(fā)〈預(yù)算績效評價共性指標(biāo)體系框架〉的通知》（財預(yù)〔2013〕53號）及《項目支出績效評價管理辦法》（財預(yù)〔2020〕10號）,、《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》（川委發(fā)〔2019〕8號）及《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于深入實施預(yù)算績效管理的通知》（川委廳〔2022〕5號）中對績效評價的相關(guān)要求，在進(jìn)行匯總,、分析,、評價的基礎(chǔ)上獨立開展績效評價工作，（三）數(shù)據(jù)采集方法及過程本次績效評價工作需要的數(shù)據(jù)包括定性數(shù)據(jù)和定量數(shù)據(jù)兩種類別,，定量數(shù)據(jù)主要通過項目單位和其他相關(guān)單位填報基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集表的方式進(jìn)行采集,，要求全區(qū)行政事業(yè)單位按照全面實施預(yù)算績效管理要求，督促各部門建立健全本部門,、本系統(tǒng)預(yù)算績效管理制度,、預(yù)算績效掛鉤機制及預(yù)算績效考核機制，提升績效管理意識我局牽頭進(jìn)一步強化全區(qū)行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理意識,，三是進(jìn)一步完善政府牽頭,、財政部門管理監(jiān)督、主管部門主導(dǎo),、資金使用單位申報,、審計部門審計監(jiān)督的預(yù)算績效管理體系。