市級(jí)人才房租金補(bǔ)貼由市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)統(tǒng)一申請(qǐng)市財(cái)政預(yù)算，人才當(dāng)年內(nèi)所應(yīng)享受的租金補(bǔ)貼由市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)依程序于次年發(fā)放至人才（用人單位）賬戶,，第十條人才申請(qǐng)租住人才房及享受租金補(bǔ)貼,，按層次較高一方應(yīng)享受的標(biāo)準(zhǔn)享受人才房保障待遇，視為自動(dòng)喪失人才房租住及享受租金補(bǔ)貼待遇資格,，第三章運(yùn)營(yíng)管理第十三條人才房運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為人才提供住房保障服務(wù),，第十四條人才房運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)以下工作：（一）制定并公布人才房相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理制度,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及房源、租金標(biāo)準(zhǔn),、核查情況,、配租方案、使用情況等信息,，（三）受理人才房配租申請(qǐng),、資料核查、合同簽訂,、選房入住,、物業(yè)管理、換房,、續(xù)租,、清退追繳、補(bǔ)貼申請(qǐng)等日常管理工作,，人才房運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一受理人才（用人單位）申請(qǐng)材料,，人才房運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)審核、擬定符合資格條件的人才房配租名單,，人才房運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)人才房選房資格及排位名單安排人才（用人單位）選房,、簽訂租賃合同、繳交租金及保證金,、辦理入住手續(xù),，符合人才房租金補(bǔ)貼條件的人才向人才房運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)，人才房運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)初審后將匯總名單報(bào)市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)進(jìn)行審核,，人才房租金補(bǔ)貼由市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放,，第十七條租賃期內(nèi)人才（用人單位）須配合人才房運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常檢查工作。