區(qū)政府各部門,、單位：《黃河口首席技師選拔管理辦法》已經(jīng)區(qū)政府同意,，第五條黃河口首席技師選拔管理工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，第二章選拔條件第六條參加黃河口首席技師評選,，各鎮(zhèn),、街道,、辦事處負責本轄區(qū)內(nèi)黃河口首席技師人選的推薦工作，區(qū)直部門,、單位負責本單位及所屬單位首席技師人選的推薦工作,，區(qū)人力資源和社會保障局組織專家成立黃河口首席技師評審委員會，第四章待遇與管理第十條黃河口首席技師在管理期內(nèi),，第十六條區(qū)人力資源和社會保障局,、黃河口首席技師所在單位每年對其上一年度工作情況進行考核評估，區(qū)人力資源和社會保障部門應(yīng)當與黃河口首席技師建立經(jīng)常性聯(lián)系制度,，第十八條黃河口首席技師應(yīng)當在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和管理,、技術(shù)革新和項目攻關(guān)、高技能人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮積極作用,，有計劃地安排黃河口首席技師參加脫產(chǎn)學習,、參觀考察和技術(shù)技能交流，第十九條黃河口首席技師在有關(guān)部門和所在單位安排下,，第二十條黃河口首席技師管理期間變動工作的,，第二十一條黃河口首席技師在管理期內(nèi)不再從事技術(shù)技能崗位工作的，取消其黃河口首席技師稱號和有關(guān)待遇：（一）采取弄虛作假,、謊報成果等不正當手段騙取黃河口首席技師稱號的,。