第二條本實施細則適用于金灣區(qū)（開發(fā)區(qū)）各類人才住房的申請、分配,、退出及管理等工作,，區(qū)屬國企作為區(qū)人才住房管理單位根據(jù)人才住房管理相關政策負責金灣區(qū)（開發(fā)區(qū)）人才住房的房源管理、配租配售,、資格預審,、流轉退出、物業(yè)服務,、使用監(jiān)管,、違約處理等業(yè)務管理工作,，第二章申請條件與申請流程第一節(jié)人才住房配租申請條件與流程第六條人才住房面向個人配租，第七條優(yōu)先配租原則申請人才所在工作單位滿足以下條件之一的,，在金灣區(qū)政府網(wǎng)站及金灣區(qū)住房保障服務平臺發(fā)布人才住房配租公告,，人才所在單位在金灣區(qū)住房保障服務平臺填報企業(yè)信息進行注冊登記，符合條件的人才或人才家庭根據(jù)配租公告提出申請,，邀請公證人員,、申請企業(yè)代表、主管部門代表,、區(qū)人才住房管理單位代表等通過抽簽方式抽取配租資格人員,，由獲得配租資格的人才登錄金灣區(qū)住房保障服務平臺選房，申請人應在10個工作日內與區(qū)人才住房管理單位簽訂人才住房租賃合同,，第十五條申請人在等待配租住房期間工作單位發(fā)生變動的,，在金灣區(qū)政府網(wǎng)站及金灣區(qū)住房保障服務平臺發(fā)布人才住房配售公告，由合格申請人登錄金灣區(qū)住房保障服務平臺選房,，人才住房產權單位應在簽訂合同后30日內將信息錄入金灣區(qū)住房保障服務平臺,，第二十三條人才住房配租實行押二付一、先繳納租金后入住的原則,。