南昌市對《南昌“人才10條”》進行了調(diào)整優(yōu)化,，制定出臺了《南昌新“人才10條”》，南昌市委市政府制定出臺了《南昌新“人才10條”》,，制定出臺《南昌新“人才10條”》，通過制定出臺《南昌新“人才10條”》，南昌市制定出臺《南昌新“人才10條”》,，二、主要特點《南昌新“人才10條”》注重人才工作的供給側(cè)思維,，《南昌新“人才10條”》保留了《南昌“人才10條”》生活補貼,、購房補貼,、供崗補貼等實施效果較好的政策，《南昌新“人才10條”》堅持“以產(chǎn)引才,、以才興產(chǎn)”的工作思路,，《南昌新“人才10條”》注重服從服務(wù)于全省“1269”行動計劃和南昌市重點產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化建設(shè)需要，《南昌新“人才10條”》繼續(xù)保持南昌人才政策“便捷高效”兌現(xiàn)原則,，三,、重點內(nèi)容《南昌新“人才10條”》重點圍繞青年人才、高層次人才,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊,、科研平臺建設(shè)、人才政策兌現(xiàn)等五個方面構(gòu)建政策體系,，第8條：支持創(chuàng)新平臺建設(shè),，第10條：支持兌現(xiàn)人才政策便捷高效，《南昌新“人才10條”》各政策條款具體操作實施細(xì)則,。