認(rèn)真分析在就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略落實,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作用發(fā)揮,、公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)等方面存在的短板弱項,健全就業(yè)影響評估機(jī)制,落實培訓(xùn)與就業(yè)掛鉤機(jī)制,完善服務(wù)體系,提升服務(wù)能力,推動提質(zhì)增效,，簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù),落實吸納就業(yè),、社會保險、技能培訓(xùn)等補貼政策,鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè),，到2025年,累計征集崗位50萬個,實現(xiàn)高校畢業(yè)生留筑30萬人，到2025年,累計開發(fā)公共部門崗位2萬個,，到2025年,累計建成5家省級,、20家市級、50家縣級就業(yè)見習(xí)基地,累計提供見習(xí)崗位不少于2萬個,，支持職業(yè)院校,、技工院校積極開展技能培訓(xùn),指導(dǎo)重點企業(yè),、重點產(chǎn)業(yè)開展企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn),探索開展新業(yè)態(tài)新職業(yè)培訓(xùn),拓寬培訓(xùn)工種,推廣“證書直補”,，落實好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款免除反擔(dān)保和展期還款、自主創(chuàng)業(yè)補貼,、場所租賃補貼等政策,實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃,、“雁歸興貴”創(chuàng)業(yè)計劃、“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃,支持有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生,、退役軍人,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點群體創(chuàng)業(yè),，政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排30%左右的場地,免費向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供不少于2年的支持,，到2025年,累計開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6萬人次,扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)3600人、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)3000人,，支持中國貴陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)招引優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐產(chǎn)業(yè)園;支持南明區(qū),、清鎮(zhèn)市建設(shè)專業(yè)性、行業(yè)性人力資源市場;大力引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和招聘平臺的資源,、技術(shù)、品牌等優(yōu)勢,在征集崗位,、推薦就業(yè),、職業(yè)培訓(xùn)等方面深化合作,提升市場化服務(wù)就業(yè)水平，到2025年,新引進(jìn)和培育人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100家,幫助就業(yè)和流動達(dá)到100萬人次以上,，推進(jìn)區(qū)縣級零工市場,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)零工驛站建設(shè),依托就業(yè)服務(wù)中心、黨群服務(wù)中心,、村委會等機(jī)構(gòu),在3000人以上的易地搬遷安置區(qū),、城市社區(qū)、行政村建設(shè)零工服務(wù)小站,推進(jìn)服務(wù)下沉,，各區(qū)(市,、縣)政府和市直有關(guān)部門要積極爭取上級資金支持,統(tǒng)籌用好就業(yè)補助資金、財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補助資金,、失業(yè)保險基金,、職業(yè)技能提升行動專賬資金,、企業(yè)職工教育經(jīng)費等,保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實，將城鎮(zhèn)新增就業(yè)和農(nóng)村勞動力外出務(wù)工組織化程度穩(wěn)定在70%左右兩項指標(biāo)納入?yún)^(qū)(市,、縣)高質(zhì)量考核內(nèi)容,加強工作督導(dǎo),推進(jìn)任務(wù)落實,。