為深入貫徹中央和省委,、省政府關(guān)于促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的決策部署,進(jìn)一步優(yōu)化民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大,結(jié)合我市實際,現(xiàn)制定如下措施，全面落實公平競爭審查制度,持續(xù)開展妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的政策措施清理,，向民營企業(yè)推介重大項目清單,支持民營企業(yè)參與工程項目建設(shè);嚴(yán)格落實預(yù)留份額,、價格評審優(yōu)惠等措施,支持中小企業(yè)公平參與政府采購項目，破除招投標(biāo)隱性壁壘,不得對具備相應(yīng)資質(zhì)條件的企業(yè)設(shè)置與業(yè)務(wù)能力無關(guān)的企業(yè)規(guī)模門檻和明顯超過招投標(biāo)項目要求的業(yè)績門檻,，對畢業(yè)五年內(nèi)的大中專及以上畢業(yè)生在攀創(chuàng)辦的企業(yè),按其吸納就業(yè)(簽訂1年及以上勞動合同)并按規(guī)定繳納社會保險費的人數(shù)給予就業(yè)扶持獎勵,單個企業(yè)最高可獲獎勵10萬元,，支持開展民營企業(yè)重大技術(shù)裝備首臺套新材料首批次軟件首版次申報及保險補(bǔ)償機(jī)制試點工作,進(jìn)一步推動創(chuàng)新產(chǎn)品推廣應(yīng)用，鼓勵民營企業(yè)開展數(shù)字化共性技術(shù)研發(fā),支持企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和技術(shù)改造,，積極引導(dǎo)民營企業(yè)創(chuàng)建高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè),培育一批關(guān)鍵行業(yè)民營科技領(lǐng)軍企業(yè)和創(chuàng)新能力強(qiáng)的中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群,，對首次納入“規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè),、限額以上批零住餐企業(yè)”統(tǒng)計的民營企業(yè),給予5000元的一次性激勵,，鼓勵農(nóng)業(yè)企業(yè)助農(nóng)增收,對當(dāng)年認(rèn)定為省級及以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的民營企業(yè),根據(jù)帶動農(nóng)戶和吸納就業(yè)情況一企一策給予支持，落實小微企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)降費獎補(bǔ)政策,支持融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)進(jìn)一步擴(kuò)大實體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域小微企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)規(guī)模,降低融資擔(dān)保費率,，對吸納外地人員來攀就業(yè)并為其連續(xù)繳納社會保險滿一年的市內(nèi)中小微企業(yè),、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體、民辦非企業(yè)單位,按1000元/人給予單位一次性就業(yè)獎補(bǔ);對我市中小微民營企業(yè)引進(jìn)全日制大中專及以上畢業(yè)生并為其繳納社會保險的,按本科500元/人/月,、大專300元/人/月、中專200元/人/月,給予引進(jìn)人員最長不超過3年的補(bǔ)助,，鼓勵市屬國有企業(yè)依據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略,、主責(zé)主業(yè),通過投資入股、聯(lián)合投資,、并購重組等方式,與民營企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略合作,、資源整合,規(guī)范有序發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),，(責(zé)任單位:市商務(wù)局、市國資委,市財政局,、市金融工作局,、市稅務(wù)局、攀枝花海關(guān),、人民銀行攀枝花市分行,、國家金融監(jiān)督管理總局攀枝花監(jiān)管分局)十、加強(qiáng)民營企業(yè)合法權(quán)益保護(hù),，依法平等保護(hù)民營市場主體和民營經(jīng)濟(jì)人士財產(chǎn)和人身權(quán),對侵害民營企業(yè)合法權(quán)益的行為嚴(yán)格依法依規(guī)處理,。