各區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障局,各有關(guān)用人單位:為進(jìn)一步推進(jìn)誠信建設(shè),營造褒揚(yáng)誠信,、懲戒失信的社會氛圍,推動用人單位依法用工,維護(hù)勞動者合法權(quán)益,發(fā)揮守法誠信單位示范帶動作用,，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》和《黑龍江省企業(yè)勞動保障誠信等級評價實施辦法》等規(guī)定,決定在全市范圍內(nèi)開展2023年度哈爾濱市勞動保障誠信示范單位評選活動，二,、申報條件(一)內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度完善,、內(nèi)容合法;(二)勞動合同簽訂率達(dá)百分之百;(三)落實禁止使用童工規(guī)定;(四)落實女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定;(五)嚴(yán)格遵守工作時間和休息休假規(guī)定;(六)按時足額支付勞動者工資;(七)辦理社會保險登記并足額繳納社會保險費;(八)嚴(yán)格遵守勞務(wù)派遣規(guī)定;(九)三年內(nèi)參加勞動保障書面審查,勞動保障誠信A級以上單位;(十)評價年度內(nèi)無勞動保障違法案件和勞動爭議敗訴案件;(十一)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他條件,，申報可以采用現(xiàn)場或者電子郵箱方式，(二)行政部門推薦各區(qū),、縣(市)人力資源和社會保障局對轄區(qū)內(nèi)用人單位符合申報條件的用人單位經(jīng)初步審核后,可以統(tǒng)一報市人力資源和社會保障局法制監(jiān)察處,，四、評價(一)審查(2023年11月16日至11月30日)，市人力資源和社會保障局根據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)對用人單位申報情況組織相關(guān)人員進(jìn)行全面核查,提出勞動保障誠信示范單位初選名單,，(二)社會公示(2023年12月4日至12月8日),，(三)公布結(jié)果(2023年12月11日至12月20日)，五,、評價結(jié)果使用被評價為2023年度哈爾濱市勞動保障誠信示范單位的用人單位,記入勞動保障守法誠信檔案,可享受以下優(yōu)惠待遇:(一)優(yōu)先享受人力資源社會保障優(yōu)惠政策的扶持;(二)優(yōu)先推薦評優(yōu),、評先、評勞模等各類表彰獎勵活動;(三)除投訴舉報調(diào)查和上級部署的專項檢查外,兩年內(nèi)免于日常巡查,、書面審查(只采集用工信息);(四)作為誠信典型向社會推介,聯(lián)合其他部門和社會組織實行守信激勵;(五)其他有關(guān)優(yōu)惠待遇,，六、有關(guān)要求(一)各區(qū),、縣(市)人力資源和社會保障局高度重視勞動保障誠信示范單位評價活動,做好組織和宣傳發(fā)動工作,密切協(xié)調(diào)配合,使評價活動嚴(yán)謹(jǐn),、規(guī)范、有序,堅持標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量,，(二)各用人單位要積極參加勞動保障誠信示范用人單位評價活動,按照法律法規(guī)要求,對照評價標(biāo)準(zhǔn),積極進(jìn)行達(dá)標(biāo)創(chuàng)建,凡符合條件的,要按照規(guī)定進(jìn)行申報,爭創(chuàng)哈爾濱市勞動保障守法誠信示范單位,，(三)按時報送相關(guān)材料，各用人單位自薦材料及各區(qū),、縣(市)人力資源和社會保障局推薦名單與相關(guān)材料,于2023年11月15日前報送市人力資源和社會保障局法制監(jiān)察處,，聯(lián)系人:李海光、劉冬雪,聯(lián)系電話:82132659.電子郵箱:ldbzcx04510163.com;聯(lián)系地址:香坊區(qū)和興路38號6號樓216室,。