提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，我市深入開展“科技副總”這一企業(yè)柔性引才機(jī)制,，我市聯(lián)合山東理工大學(xué)、聊城大學(xué)等高校選聘160名科技人才到181家企業(yè)兼任“科技副總”,，有力提升了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新力,，為進(jìn)一步規(guī)范了我市“科技副總”選派工作，市科技局聯(lián)合聊城市委組織部,、聊城市財(cái)政局,、聊城市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《聊城市“科技副總”管理辦法》（聊市科發(fā)〔2023〕39號），“科技副總”是連接高校與產(chǎn)業(yè),、融合高校與地方發(fā)展的橋梁和紐帶,，下一步聊城市將聚焦“三個(gè)合力”，一是合力提升企業(yè)創(chuàng)新能力,，充分發(fā)揮“科技副總”在科研和創(chuàng)新管理方面的豐富經(jīng)驗(yàn),，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新由“碎片化”向“體系化”轉(zhuǎn)變，梳理提煉一批“科技副總”協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目,，進(jìn)一步明確派駐企業(yè),、“科技副總”的條件與職責(zé)，實(shí)施好“科技副總”協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目,，聊城市科學(xué)技術(shù)局聊城市委組織部聊城市財(cái)政局聊城市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《聊城市“科技副總”管理辦法》的通知,。