開展柳州市享受市政府特殊津貼待遇人員選拔活動(dòng),，長(zhǎng)期扎根一線專業(yè)技術(shù)和技能崗位并作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)人才和高技能人才,，（三）在企事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作或技能工作的人員、擔(dān)任副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副處級(jí)及以上待遇的人員,、在管理期內(nèi)的市青年拔尖人才,，享受市政府特殊津貼待遇人員分專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才兩個(gè)類別進(jìn)行選拔，（一）按專業(yè)技術(shù)人才選拔的,，3.在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新,，（二）選拔數(shù)量享受市政府特殊津貼待遇人員每2年選拔一次，各主管部門原則上按專業(yè)技術(shù)人才,、高技能人才兩種類型共5-7名的數(shù)量進(jìn)行人選推薦,，無主管部門的單位原則上按專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才兩種類型不超過2名（含2名）的數(shù)量進(jìn)行申報(bào),，四,、特殊津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和管理（一）享受市政府特殊津貼待遇人員管理期為2年，在管理期內(nèi)享受市政府特殊津貼待遇人員,，2.《柳州市享受市政府特殊津貼待遇人員選拔申報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱《申報(bào)表》）,，3.《柳州市享受市政府特殊津貼待遇人員選拔推薦情況匯總表》（以下簡(jiǎn)稱《匯總表》），4.推薦人選符合申報(bào)規(guī)定條件的榮譽(yù)證書等證明材料：提交有代表性的成果,、論文和著作（成果,、論文為復(fù)印件，附件：1.柳州市享受市政府特殊津貼待遇人員選拔申報(bào)表2.柳州市享受市政府特殊津貼待遇人員選拔推薦情況匯總表柳州市人力資源和社會(huì)保障局2023年10月24日相關(guān)附件：附件1：柳州市享受市政府特殊津貼待遇人員選拔申報(bào)表.docx附件2：柳州市享受市政府特殊津貼待遇人員選拔推薦情況匯總表.xlsx相關(guān)文檔：,。