為認真貫徹“一切工作到企業(yè)”,、“服務(wù)產(chǎn)業(yè)抓人才,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚人才”的工作理念，市縣兩級依托國有企業(yè)在創(chuàng)新資源比較富集的城市設(shè)立協(xié)同創(chuàng)新中心,，對作用發(fā)揮較好的研發(fā)機構(gòu),、協(xié)同創(chuàng)新中心分別給予100萬元、200萬元資金補助,，人才飛地全職引進的博士,、碩士及專業(yè)技術(shù)人才,、本科畢業(yè)生等享受我市引進人才同等政策,，每家重點產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)至少聯(lián)系對接一所高校院所，三,、統(tǒng)籌利用各類資源引才設(shè)立事業(yè)單位招聘“企業(yè)人才”專項,，用事業(yè)編制為企業(yè)引進急需緊缺高層次人才，支持企業(yè)與駐臨院校合作引進博士及以上高層次人才,，利用國有企業(yè)員額為民營企業(yè)引進急需高層次人才,，精準對接服務(wù)企業(yè)高層次人才需求，四,、大力推動校企協(xié)同育人建立適應(yīng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的駐臨院校專業(yè)學(xué)科動態(tài)調(diào)整機制,，依托駐臨院校組織開展在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)，對符合條件的給予15萬元獎勵,，3年內(nèi)實現(xiàn)具備條件的規(guī)上企業(yè)技能人才自主評價全覆蓋,，聚焦市外高校臨沂籍畢業(yè)生、駐臨院校畢業(yè)生等重點群體,。