根據(jù)我省實際制定促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施如下：一,、支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)（一）提升產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力,，（省人社廳、省財政廳,、省稅務局,、省發(fā)改委按職責分工負責）（三）實行企業(yè)用工補貼政策，（省人社廳,、省財政廳,、省稅務局按職責分工負責）（四）強化企業(yè)用工服務保障，（省委組織部,、省人社廳,、省財政廳、省國資委,、省殘聯(lián)等按職責分工負責）（六）發(fā)揮中小微企業(yè)吸納就業(yè)作用,，引導更多高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，開展就業(yè)指導,、職業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)孵化等服務，（省人社廳負責）三,、強化服務促進就業(yè)（十一）實施未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動,，對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習的單位,，（省人社廳、省教育廳等按職責分工負責）（十四）提升公共就業(yè)服務質(zhì)量,，（省人社廳等按職責分工負責）四,、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)（十五）支持創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，(省人社廳,、省財政廳等按職責分工負責)（十六）加強創(chuàng)業(yè)服務,，對大學生開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)項目推介等全方位服務,，（省人社廳,、省教育廳、省公安廳等按職責分工負責）（二十一）開展人力資源服務機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動,，舉辦人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周,、人力資源服務進校園進企業(yè)等專項活動，符合條件的企業(yè)可按規(guī)定享受企業(yè)吸納就業(yè),、創(chuàng)業(yè)等相關(guān)扶持政策,。