持續(xù)加強人才資金保障力度，其中縣人才發(fā)展專項資金176.49萬元,，人才公寓建設相關資金75萬元,，不折不扣落實相關獎勵、補貼政策,，安排人才發(fā)展專項資金,，落實“雁歸”計劃引才，實現(xiàn)了財政資金對各類人才從項目支持到工作平臺搭建,，從階段性支持到后續(xù)跟蹤培養(yǎng)的全方位覆蓋保障,，四是規(guī)范人才資金管理，嚴格規(guī)定從人才資金申報,、審批,、撥付等環(huán)節(jié)入手，持續(xù)加強人才資金全過程預算績效管理,，落實“預算編制有目標,、預算執(zhí)行有監(jiān)控、預算完成有評價,、評價結果有應用”的全過程預算績效管理新要求,，增強預算精準性、可行性和有效性,，不斷夯實各類人才對口部門及項目實施單位績效管理主體責任,，確保人才資金使用安全規(guī)范、合理高效,。