東港市人力資源和社會保障事務服務中心認定，就業(yè)困難人員援助政策包括靈活就業(yè)社會保險補貼政策,、單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼政策等,，（一）靈活就業(yè)社會保險補貼政策1.補貼對象以靈活就業(yè)身份參保后按時足額繳納社會保險費的就業(yè)困難人員以及離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生，2.補貼標準⑴基本養(yǎng)老保險補貼標準：按上年度我市在崗職工月平均工資60%為繳費基數計算的應繳納養(yǎng)老保險費額給予60%補貼,，⑵基本醫(yī)療保險補貼標準：按上年度我市社會平均工資90%為繳費基數計算的應繳納醫(yī)療保險費額給予60%補貼,，3.補貼期限⑴靈活就業(yè)社會保險補貼期限最長不超過1年，⑵就業(yè)困難人員只能享受1次靈活就業(yè)社會保險補貼,，（二）單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼政策1.補貼對象,，新招用就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度或離校5年內登記失業(yè)的高校畢業(yè)生并繳納社會保險費的單位(含社會組織,同一單位重復招用同一名符合條件人員除外),，按用人單位為補貼對象實際繳納的基本養(yǎng)老保險費,、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予全額補貼,不包括補貼對象個人應繳納的部分，單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼期限最長不超過2年,，吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼期限最長不超過12個月,，符合條件的單位到東港市人力資源和社會保障事務服務中心申報,，填寫《單位招用就業(yè)困難人員享受社會保險補貼申請認定表》和《單位招用就業(yè)困難人員明細表》，東港市人力資源和社會保障事務服務中心依據單位提供材料進行初審和復審,。