進一步加強區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍建設,，完善區(qū)衛(wèi)生健康人才開發(fā)使用相關制度，不斷提升衛(wèi)生健康隊伍的整體素質(zhì)和綜合服務能力,，特重新修訂《普陀區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才開發(fā)計劃實施辦法》，把領軍型人才、高層次人才,、重點適宜人才、緊缺專業(yè)人才和特色團隊作為人才開發(fā)的重點,，加強對人才的考核管理和跟蹤評估,區(qū)衛(wèi)健委加強對用人單位的督查,，從事衛(wèi)生健康事業(yè)的領軍型人才,、高層次人才(學科帶頭人和學科骨干)、緊缺專業(yè)人才,、重點適宜人才和特色團隊,，區(qū)人才辦與區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)政策要求和普陀醫(yī)療衛(wèi)生實際情況進行動態(tài)調(diào)整，2,、高層次人才應在衛(wèi)生健康領域具有較強的專業(yè)能力,，區(qū)人才辦、區(qū)衛(wèi)健委,、用人單位各司其職嚴格把關,，2、考核管理：區(qū)衛(wèi)健委會同用人單位對納入人才開發(fā)計劃的人員加強跟蹤考核與管理,，2,、每類人才按照“從優(yōu)、就高,、不重復”的原則享受人才開發(fā)扶持,，原《普陀區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才開發(fā)計劃實施辦法》同時廢止，4,、若市,、區(qū)出臺相關人才開發(fā)扶持政策，普陀區(qū)衛(wèi)生健康委員會普陀區(qū)人力資源和社會保障局（普陀區(qū)中醫(yī)藥發(fā)展辦公室）普陀區(qū)財政局2023年10月16日相關稿件：圖解：《普陀區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才開發(fā)計劃實施辦法(修訂版)》《普陀區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才開發(fā)計劃實施辦法（修訂版）》政策解讀打印本頁關閉窗口,。