根據(jù)國務院《勞動保障監(jiān)察條例》(國務院第423號令)和《北京市對用人單位勞動保障情況書面審查管理辦法》(京勞社監(jiān)發(fā)〔2006〕第67號)的有關規(guī)定,，我局將在2023年10月16日至2023年11月16日期間,，對北京市朝陽區(qū)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),、個體工商戶全面落實勞動保障法律,、法規(guī)和規(guī)章情況進行書面審查,，請各單位于2023年10月16日至2023年11月16日期間(工作日上午9:00至11:30,，下午14:00至17:00)派員到所屬各街道(地區(qū))辦事處,、鄉(xiāng)政府參審地點接受書面審查，審查時須填報《北京市朝陽區(qū)對用人單位勞動保障情況書面審查表》(一式兩份),，并攜帶：《營業(yè)執(zhí)照》(副本)或有效法定資格證照(副本)原件,、《勞動管理規(guī)章制度》、《職工花名冊》,、已簽訂的《勞動合同》文本(用人單位在職員工人數(shù)超過3人的提供3份勞動合同,、3人以下的提供全部員工的勞動合同)、《勞動合同臺賬》,、《集體合同》,、《2023年6月至8月全體職工工資支付臺賬》、《2023年6月至8月社會保險申報表及繳費憑證》,、《實行不定時工作制或綜合計算工時工作制批準文件》,、《規(guī)定工種職業(yè)資格證書》等材料，如無故逾期不到，或不按要求提供書面材料,，我局將依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條的有關規(guī)定處理,，特此通告北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局二零二三年十月十二日。