我局對(duì)《汕頭市優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理辦法》進(jìn)行了修訂,，現(xiàn)將新制定的《汕頭市優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理辦法》印發(fā)給你們,，汕頭市人力資源和社會(huì)保障局2023年10月8日汕頭市優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理辦法第一條為做好汕頭市優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理工作,，或在我市各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),，第六條認(rèn)定工作由市人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施，市人力資源社會(huì)保障局發(fā)出申報(bào)通知,，由申請(qǐng)認(rèn)定的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)自主申報(bào),，市人力資源社會(huì)保障局組織對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行資格初審，市人力資源社會(huì)保障局組織有關(guān)專家對(duì)候選單位進(jìn)行考核,、評(píng)審,，擬認(rèn)定對(duì)象名單在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，由市人力資源社會(huì)保障局集體討論確定入選對(duì)象，第八條參加市優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的企業(yè)及相關(guān)參與人員負(fù)有誠(chéng)信及合規(guī)義務(wù),，第十條本辦法由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,，《關(guān)于修訂印發(fā)《汕頭市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于汕頭市優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理辦法》的通知》（汕人社〔2022〕2號(hào)）同時(shí)廢止，相關(guān)稿件《汕頭市優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理辦法》解讀2023-10-11,。