并按編制預(yù)算,、審核審批,、組織實施和公開公示的流程管理,，第二章村級非生產(chǎn)性開支管理第五條村級非生產(chǎn)性開支主要包括村報酬補貼、通訊費,、差旅費,、村級招待費、外出學(xué)習(xí)考察及培訓(xùn)費,、報刊費,、日常辦公費及福利費等和生產(chǎn)經(jīng)營沒有直接關(guān)系的費用，是指村級組織對因參加村集體舉辦的重要活動（換屆選舉會議,、成員（代表）大會等）,，對于經(jīng)濟(jì)純收入不足5萬元的村級組織嚴(yán)禁增加財政保障之外的村后備干部和聘用干部職數(shù)，村級組織應(yīng)本著必需,、節(jié)儉的原則購置村級辦公用品,，補貼標(biāo)準(zhǔn)為：村集體經(jīng)濟(jì)純收入達(dá)到10萬元不足20萬元的村（社區(qū)）主職干部補貼不超過600元/年，村級組織召開的日常會議原則上不安排用餐或支付相關(guān)補貼,，村級組織確因產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、村級建設(shè)等實際工作需要，嚴(yán)禁任何部門和組織將應(yīng)由本單位承擔(dān)的支出以撥款的方式轉(zhuǎn)嫁給村級組織,，嚴(yán)禁任何部門和組織以會費,、會展費、培訓(xùn)費和捐贈名義向村級組織攤派費用，嚴(yán)禁不履行民主決策,、鎮(zhèn)（街道）審批等程序建設(shè)項目,，支出應(yīng)與村級組織當(dāng)年經(jīng)常性收入相適應(yīng)，村級組織在年初提出福利費支出項目及標(biāo)準(zhǔn)方案,，村級組織法定代表人為村級非生產(chǎn)性開支規(guī)范管理第一責(zé)任人,，對村級組織干部因違反村級組織財務(wù)管理規(guī)定。