山東省人民政府辦公廳2023年9月23日（此件公開發(fā)布）關于加強新時代全省高技能人才隊伍建設的實施意見為貫徹落實《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》,，現(xiàn)就加強新時代全省高技能人才隊伍建設制定以下實施意見，（省人力資源社會保障廳牽頭,，省財政廳,、省教育廳,、省總工會分工負責）3.培育塑造高技能領軍人才,，（省人力資源社會保障廳,、省工業(yè)和信息化廳分工負責）5.探索省域現(xiàn)代職業(yè)教育體系新模式，（省教育廳,、省人力資源社會保障廳分工負責）6.發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)主體作用,，省教育廳、省發(fā)展改革委,、省工業(yè)和信息化廳,、省國資委、省稅務局,、省財政廳分工負責）三,、完善技能人才評價體系7.健全技能人才評價制度，（省人力資源社會保障廳負責）8.暢通職業(yè)發(fā)展通道,，省總工會,、省教育廳、省國資委分工負責）四,、完善技能導向使用制度11.健全高技能人才使用機制，（省人力資源社會保障廳,、省國資委分工負責）13.發(fā)揮高技能領軍人才引領示范作用,，（省人力資源社會保障廳、省總工會分工負責）五,、健全表彰激勵制度14.加大表彰獎勵力度,，（省委組織部、省科技廳,、省人力資源社會保障廳,、省總工會分工負責）15.完善服務保障機制，（省委組織部,、省人力資源社會保障廳,、省總工會分工負責）六,、保障措施17.各地要將高技能人才工作納入本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、人才隊伍建設總體部署,，全面貫徹落實《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》,，建立組織部門指導、人力資源社會保障部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、有關部門分工負責,、行業(yè)企業(yè)和社會各方廣泛參與的高技能人才工作機制。