現(xiàn)就做好第九批南平市技能大師工作室項目建設(shè)及第六批（2020年）南平市技能大師工作室期滿評估工作通知如下：一,、關(guān)于第九批南平市技能大師工作室領(lǐng)辦者申報（一）申報名額計劃建設(shè)第九批南平市技能大師工作室10家,，2.已是國家級,、省級技能大師工作室不再申報市級技能大師工作室，4.技能大師工作室能夠積極開展技術(shù)技能革新并產(chǎn)生廣泛的社會和經(jīng)濟效益,，上述材料中《南平市技能大師工作室申報表》一式三份,，二,、關(guān)于第六批南平市技能大師工作室期滿考核評估工作（一）考核評估對象2020年建設(shè)且管理周期屆滿的技能大師工作室，每位技能大師工作室領(lǐng)辦人在管理周期內(nèi)為企業(yè)或社會培養(yǎng)青年技術(shù)骨干,，（三）考核評估方式1.技能大師工作室的建設(shè)單位要認(rèn)真按照《南平市技能大師工作室評分表》對技能大師工作室工作開展情況組織自評,，上述材料中《南平市技能大師工作室申報表》一式三份，各地各有關(guān)部門和所在單位要建立技能大師工作室考核制度,，成效顯著的市級技能大師工作室優(yōu)先推薦建設(shè)省級技能大師工作室,，（二）技能大師工作室所在企事業(yè)單位要重視技能人才隊伍建設(shè)工作，附件：1.南平市技能大師工作室建設(shè)項目申報表2.南平市技能大師工作室評分表3.2020年市級技能大師工作室名單（23家）中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室南平市人力資源和社會保障局南平市財政局2023年9月25日（此件主動公開）附件1南平市技能大師工作室建設(shè)項目申報表申報單位工作室職業(yè)（工種）領(lǐng)辦技能大師姓名領(lǐng)辦技能大師職業(yè)技能等級填報時間南平市人力資源和社會保障局制填表說明1．本表一式三份,，建立技能人才培養(yǎng)激勵制度5企業(yè)建立了較為完善的技能人才培養(yǎng),、評價、選拔,、使用和激勵政策制度未建立技能人才培養(yǎng)等政策制度的不得分,，為企業(yè)或社會培養(yǎng)8個以上青年技術(shù)骨干培養(yǎng)高級工及以上技能等級8人的得10分、培養(yǎng)6人的得8分,、培養(yǎng)4人的得5分,、培養(yǎng)3人以下不得分，經(jīng)費使用大師工作室建設(shè)5工作室經(jīng)費使用等情況工作室經(jīng)費使用合理得3分,。