提供不少于23人的就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員,，吸納就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員不少于10人,，天心區(qū)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員考核評(píng)價(jià)體系序號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1工作成效崗位收集1.企業(yè)走訪,，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)不達(dá)標(biāo)的社區(qū)（村）扣0.1分,，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)不達(dá)標(biāo)的社區(qū)（村）扣0.1分，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)不達(dá)標(biāo)的社區(qū)（村）扣0.5分,，每季度實(shí)現(xiàn)不少于不少于10名就業(yè)困難人員就業(yè),，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)不達(dá)標(biāo)的社區(qū)（村）扣0.5分，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)不達(dá)標(biāo)的社區(qū)（村）扣0.5分,，吸納就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員不少于10人,，2日常管理人員組建不少于23人的就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員隊(duì)伍，2.每發(fā)現(xiàn)1名不符合人員資質(zhì)要求的就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員扣1分,，2.每季度未督促就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員按要求完成區(qū)人社局因就業(yè)工作而下達(dá)的其他臨時(shí)工作,，街道及社區(qū)工作人員對(duì)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員工作狀態(tài)進(jìn)行評(píng)價(jià)，101.發(fā)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員就業(yè)服務(wù)政策,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)企業(yè)或重點(diǎn)群體情況不熟悉的,。